为进一步提高人社服务质量，推动人社惠企便民政策落实，促进人社系统营商环境整体优化提升，荆州市荆州区75名人社干部于11月23日至11月29日期间集中对辖区140家企业开展服务走访活动，走访活动共收集解答了企业就业、社保、劳动维权、医保、人才招聘、人才公寓、人才补贴、子女入学等8类71个问题，得到了企业负责人的高度赞扬。

活动中荆州区工伤保险服务中心主任付强同志走访了湖北明盛电气有限公司，该企业反映部分员工年纪偏大，工作稳定性差，熟练度欠缺，希望利用春节期间的招聘会留住返乡人员。针对这个问题，付强主任当即联系荆州区就业服务中心，与就业服务中心联合发布了用工及培训需求，帮助企业解决困难。

湖北明盛电气有限公司只是人社干部走访的众多企业中的一个代表，这次走访活动建立起了企业和人社系统沟通的桥梁。人社系统以服务企业为抓手，主动作为，以人社干部的“多跑腿”换来企业和群众的“少跑路”，进一步优化营商环境，提高企业对人社工作的满意度。