3月9日上午，湖北省人力资源社会保障厅以视频会议方式召开全省劳动关系工作座谈会，全面总结2021年全省劳动关系工作，分析研判当前及今后一个时期劳动关系领域形势任务，安排部署2022年重点工作。武汉市、宜昌市、黄石市、十堰市、荆门市、天门市等地作典型发言。省人社厅党组成员、副厅长刘鸿出席会议并讲话。

2021年是极不平凡、极为关键、极具考验的一年，全省劳动关系战线的同志们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，克难求进、实干笃行，全省和谐劳动关系创建实现新进展，兜牢权益保障底线取得新成效，治理体制机制建设迈上新台阶，服务经济社会发展展现新作为，较好地保持了全省劳动关系总体和谐稳定。

会议要求，各地人社部门要对标对表党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求，把握“三新一高”发展导向，答好新课题；把握稳字当头工作基调，落实新任务；把握共同富裕根本目标，明确新要求。要突出重点，多措并举，抓好根治欠薪，推动和谐创建，做好矛盾化解，促进共同富裕。

会议强调，2022年是党的“二十大”和省十二次党代会召开之年，做好今年的劳动关系工作，任务艰巨、意义重大。各地人社部门要提高政治站位、认真谋划工作、守牢安全底线，努力构建高质量和谐劳动关系，为全省经济社会高质量发展，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”作出应有贡献。

厅劳动关系处、调解仲裁管理处、劳动保障监察处（局、总队）全体同志在主会场参会，各市、州、县人社局分管领导和劳动关系、劳动人事争议调解仲裁机构、劳动保障监察工作机构负责同志在分会场参会。